Réunion d'information retraite
Conférence - Débat
Étang-sur-Arroux 71190
Le 15/01/2026
Réunion d'information retraite par les experts de la CARSAT. Sur inscription / Nombre de places limitées
Affiner par géographie
Réunion d'information retraite
Étang-sur-Arroux 71190
Le 15/01/2026
Réunion d'information retraite par les experts de la CARSAT. Sur inscription / Nombre de places limitées
Réunion d'information sur le piégeage des frelons asiatiques
Conférence - Débat
Lambesc 13410
Le 12/01/2026
Dans ce cadre, une nouvelle campagne de piégeage sera lancée en février. Si vous souhaitez en savoir plus sur cette action et son importance, ou être candidat pour l’obtention d’un piège à installer chez vous, rendez-vous à cette réunion organisée avec le Groupement de Défense Sanitaire Apicole des Bouches-du-Rhône.
Atelier "Ordinateur et Internet"
Manifestation culturelle, Photographie - Vidéo
Exoudun 79800
Du 07/01/2026 au 04/02/2026
Vous ne savez pas comment vous y prendre pour débuter avec l'ordinateur ? Besoin d'aide pour maîtriser cet outil et rester connecté avec ses proches, ou accéder à des services du quotidien ? L'association La Bêta-Pi vous propose des cycles de 5 ateliers de 1h30 : Découverte - niveau 1 de 9h à 10h30 : pour faire ses premiers pas, se rassurer et se familiariser avec la souris, le clavier, l'ordinateur et internet. Entraînement - niveau 2 de 11h à 12h30 : pour devenir plus autonome, se repérer dans l'ordinateur, naviguer sur internet en sécurité, comprendre mon environnement numérique. Réunion d'information mercredi 17 décembre à 9h Ateliers les mercredis 7 janvier, 14 janvier, 21 janvier, 28 janvier, 4 février.
Atelier "Ordinateur et Internet"
Atelier, Conférence - Débat
Exoudun 79800
Du 07/01/2026 au 04/02/2026
Vous ne savez pas comment vous y prendre pour débuter avec l'ordinateur ? Besoin d'aide pour maîtriser cet outil et rester connecté avec ses proches, ou accéder à des services du quotidien ? L'association La Bêta-Pi vous propose des cycles de 5 ateliers de 1h30 : Découverte - niveau 1 de 9h à 10h30 : pour faire ses premiers pas, se rassurer et se familiariser avec la souris, le clavier, l'ordinateur et internet. Entraînement - niveau 2 de 11h à 12h30 : pour devenir plus autonome, se repérer dans l'ordinateur, naviguer sur internet en sécurité, comprendre mon environnement numérique. Réunion d'information mercredi 17 décembre à 9h Ateliers les mercredis 7 janvier, 14 janvier, 21 janvier, 28 janvier, 4 février.
1ère réunion - Récup'art 2026
Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Manifestation culturelle
Saint-Sulpice-les-Feuilles 87160
Le 27/01/2026
Réunion d’information organisée au tiers-lieu La Papote à Saint-Sulpice-les-Feuilles autour du projet Récup’Art 2026. Cette rencontre présente la deuxième édition du projet artistique participatif, consacré à la création d’œuvres à partir d’objets de récupération, sur le thème « Détournement du fil ». Le projet prévoit des temps de rencontres et une exposition des œuvres en septembre 2026.
1ère réunion - Récup'art 2026
Exposition
Saint-Sulpice-les-Feuilles 87160
Le 27/01/2026
Réunion d’information organisée au tiers-lieu La Papote à Saint-Sulpice-les-Feuilles autour du projet Récup’Art 2026. Cette rencontre présente la deuxième édition du projet artistique participatif, consacré à la création d’œuvres à partir d’objets de récupération, sur le thème « Détournement du fil ». Le projet prévoit des temps de rencontres et une exposition des œuvres en septembre 2026.
Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique
Emploi Aéronautique - Spatial
Aire-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Formation + embauche sur le métier d'AJUSTEUR MONTEUR Cellule Aéronef : Activités principales : - Assurer la préparation du poste de travail - Assurer la réalisation de l'ensemble ou sous ensemble - Assurer le niveau de qualité produit requis - Assurer la traçabilité - Respecter son environnement de travail FORMATION à partir du 23 Février 2026. Recrutement sans CV par la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail. Les habiletés évaluées sont : Respecter des normes et des consignes Exécuter des gestes avec dextérité Maintenir son attention dans la durée Se représenter un processus Se représenter un objet dans l'espace Réunion d'information le lundi 19 Janvier 2026 à 9h00. Postulez à cette offre pour obtenir les renseignements concernant la réunion. Il est OBLIGATOIRE de candidater à cette offre pour participer à l'information collective. Toute personne qui n'a pas candidaté se verra refuser l'accès sur le site de POTEZ. Lors de cette réunion une visite du site est prévue, il faut IMPERATIVEMENT venir avec votre pièce d'identité pour accéder au site sécurisé. Les exercices de Méthode de Recrutement par Simulation sont prévus en fin de semaine soit du[...]
Conducteur / Conductrice transport scolaire
Emploi Transport
Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Vous recherchez une activité à temps partiel, un complément de revenu ou un nouveau métier ? Vous souhaitez vous former au métier de conducteur(trice) de car scolaire près de chez vous! Après une formation au Titre professionnel de conducteur(trice) interurbain de voyageurs de 435h, vous serez embauché(e) en CDI - 20h minimum pour effectuer le transport scolaire. Travail uniquement pendant les périodes scolaires. Pas de travail le week-end ni les vacances scolaires. Les horaires sont en coupure : prise de poste tôt le matin et en fin de journée pour transporter les enfants à l'école. Nous vous formons! Prérequis à la formation: être détenteur du permis B en cours de validité. Vous serez rémunéré(e) durant la formation. Dispositif France Travail. Pour en bénéficier vous devez être inscrit à France Travail. Vous avez le Permis D et la FIMO ! Vous êtes les bienvenus-es à cette réunion. Une réunion d'information aura lieu le 14 janvier 2026 à 9h30 ! Pour participer à cette réunion d'information, postulez à cette offre et inscrivez-vous sur le Mes Evènements Emploi.
Formateur / Formatrice de formation paramédicale
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Benoît, 974, La Réunion, La Réunion
Au sein du Groupement d'Intérêt Public - Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du responsable du Centre de Formation Professionnelle Académique (CFPA) et de la directrice du Centre de Formation des Apprentis (CFA) Académique, le formateur référent ou la formatrice référente en institut paramédical académique se voit confier l'animation des activités de formation dans le cadre des parcours en apprentissage, et plus largement des parcours de formation des bénéficiaires des dispositifs du réseau FTLV Réunion pour le DEAS. Il/Elle travaille en collaboration avec l'équipe du CFA Académique et exerce ces fonctions au Lycée Marie Curie en lien avec les équipes pédagogiques du lycée et l'Institut de Formation Régionale Académique de la Réunion (IFRAR). Outre les missions décrites ci-dessous, il/elle assure la régulation, médiation, remédiation pédagogiques collectives et/ou individuelles, veille réglementaire. 1. MISSIONS - Participer activement à la préparation de la rentrée des promotions DEAS - Assurer les cours en face à face pédagogique spécifique[...]
Secrétaire
Emploi
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Mission : Assurer l'accompagnement pédagogique, logistique et techniques des sessions de formations. Activités: - Contribution au suivi des aspects administratifs et financiers des actions de formation en collaboration avec la Directeur administratif et financier. - Participation à l'accueil, à l'information et à l'orientation des différents publics de formation (mails, téléphone.). - Travailler en équipe, assister les formateurs pour le bon déroulement des actions de formation et être force de proposition. - Participation aux séances de coordination et d'échange (réunion post week-end et réunion d'équipe). - Participation à la mise à jour et à la création de documents en lien avec la formation et de supports pédagogiques. - Participation aux actions de développement et de référencement. - Exploitation de données liées à la formation et création d'actions correctrices en collaboration avec la Direction. - Ecoute et gestion des conflits en collaboration avec la Direction. - Référent handicap : Accueil, orientation et suivi des stagiaires en situation d'handicap. Mise à jour des documents d'information. Mise[...]
Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière
Emploi Hôpitaux - Médecine
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Le Groupe A68 est un Groupement de transport sanitaire implanté dans le secteur depuis 1981. Notre entreprise compte près de 380 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans le Haut Rhin : Colmar, Mulhouse, Vieux-Thann, Burnhaupt-le-Bas et Wittersdorf. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons au poste d'Auxiliaire Ambulancier (H/F) par la méthode de recrutement par simulation (MRS). Vous aurez pour missions de réaliser le transport sanitaire (en ambulance et en VSL) et l'accompagnement de patient vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous serez amené à transporter des personnes en conditions d'urgence et à pratiquer des gestes de secours. Vos missions principales seront, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Prendre en charge et transporter des patients sur prescription médicale établie par un médecin (en ambulance ou en VSL) ou en cas d'urgence médicale ; - Prendre soin des patients, veiller à leur confort et à leur sécurité pendant le trajet ; - Prodiguer les premiers soins adaptés si nécessaire ; - Veiller au bon état de l'ambulance et du matériel présent ; - Procéder au nettoyage et à la désinfection[...]
Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier
Emploi Hôpitaux - Médecine
Lille, 59, Nord, Hauts-de-France
Le CHU de Lille recrute des agents (es) de service hospitalier. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Nettoyage et entretien des locaux spécifiques à votre service ; - Vérification du fonctionnement et entretien des outils et matériels spécifiques ; - Essais de matériels, équipements, produits en lien avec la conseillère en économie sociale et familiale ; - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) ; - Recueil / collecte de données ou informations / protocoles spécifiques ; - Tri et évacuation des déchets de diverses natures, en respectant les différents circuits « déchets » ; - Contrôle et suivi de la propreté des locaux ; - Rôle d'alerte dans le cadre de la vérification et de la maintenance préventive des équipements et des matériels ; - Approvisionnement en produits, en matériels. - Port des Equipements de protection Hospitalier ( masque...) Horaires postés : alternance matin et après-midi sur une amplitude maximale de 6h à 21h. Vous travaillez 1 week-end sur 2 et les jours fériés. Le recrutement se fera par la méthode de recrutement par simulation (MRS) . Les prés requis sont savoir, lire, écrire, compter et être[...]
Infirmier / Infirmière de prévention
Emploi Social - Services à la personne
Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA il/elle intervient principalement sur le site de Mont de Marsan: Nous recherchons 2 Infirmiers(ières). A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des personnes accompagnées par l'équipe du CSAPA, sous la responsabilité de la direction : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe inter disciplinaire. - Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies. - Proposer des entretiens infirmiers de recueil d'information, d'évaluation et de suivi en favorisant l'approche motivationnelle - Concevoir et animer des temps d'accueil collectif - Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale.). - En lien avec le médecin, assure la délivrance et le suivi des traitements médicamenteux (TSO, et autres traitements) - En lien avec la pharmacienne contribue à la gestion des stocks. - Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR). - Consolide et développe un réseau partenarial pour un parcours de soins coordonné. - Contribue à[...]
Préparateur / Préparatrice logistique en entrepôt
Emploi
Pagny-lès-Goin, 57, Moselle, Grand Est
La poste recrute: nous vous proposons de préparer le titre professionnel Préparateur de Commande, la contrat est de 9 mois Le recrutement se fera via la MRS (méthode de recrutement par simulation), aucun pré requis sinon de savoir lire, écrire et compter. Vous devez être autonome dans vos déplacements et être majeur. Une réunion d'information aura lieu à Metz en présence de l'employeur le 6 janvier 2026 le matin Une réunion d'information aura lieu à Pont à Mousson en présence de l'employeur le 6 janvier 2026 l'après-midi Une invitation vous sera envoyée. Missions du poste - Effectuer le chargement et le déchargement des camions à l'aide d'un tir palette d'engins de manutention. (dé palettiseur, chariots) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri et assurer la qualité du service. Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements. - Trier manuellement les volumineux qui ne passent pas en machine - Veiller à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Respecter les délais de tri et de distribution fixés par l'entreprise et utilisation de machines de tri industriel. Compétences -[...]
Conducteur / Conductrice de bus
Emploi Transport
Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Filiale à 100% du Groupe Transdev, la STAS (700 salariés), dont l'activité est le transport urbain de voyageurs de la ville de Saint Etienne et son agglomération, recrute dans le cadre de son CFA : CONDUCTEUR.TRICE DE BUS (H/F) Vous serez formé(e) au métier dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois (merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller) / Vos missions : Accueillir et transporter la clientèle dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de délai. Gérer la vente de titres de transport à bord. Participer à la bonne image de l'entreprise avec un bon sens relationnel et une présentation soignée. L'exercice de ce métier exige : - Le goût du service client - La capacité à gérer son stress et ses émotions - De l'adaptabilité - De la ponctualité - Une présentation soignée Le recrutement est réalisé via la Méthode MRS. Pas de CV ou d'expérience demandée mais vous devez lire et écrire le français. Vous participerez à une réunion d'information sur les postes et l'entreprise sera présente. A l'issue vous vous positionnerez sur les sessions d'exercices. Toute personne réussissant les tests sera reçue en entretien Merci de vous inscrirez[...]
Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles
Emploi Automobile - Moto
Soissons, 27, Aisne, Normandie
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires[...]
Piqueur / Piqueuse en maroquinerie
Emploi
Villaines-sous-Malicorne, 72, Sarthe, Pays de la Loire
L'artisan mécanicien(ne) réalise à la machine les opérations de couture qui ne sont pas effectuées à la main, en appliquant les techniques spécifiques au piquage du cuir et en respectant les critères qualité. Il travaille en étroite collaboration avec les artisans selliers-maroquiniers. S'ajoutent à la mise en œuvre des techniques de piquage, les opérations de préréglages, mise en route, entretien et réparation de premier niveau des machines utilisées. L'artisan mécanicien(ne) fait preuve d'une permanente adaptation liée aux spécificités de chaque produit travaillé. Artisan confirmé après plusieurs mois et années d'accompagnement et de pratique, le mécanicien(ne) est capable de travailler tous les cuirs et tous les modèles réalisés chez Noras. Ce métier s'exerce sur des postes individuels mais néanmoins dans un contexte de travail d'équipe. Le processus de recrutement est ouvert à tous, quel que soit votre parcours professionnel, quelle que soit votre formation, que vous soyez issu(e) du métier ou en reconversion professionnelle. Une expérience en piquage machine est toutefois appréciée. Pour intégrer cette formation, vous devrez avoir réussi le parcours d'admission ci-dessous[...]
Maroquinier / Maroquinière
Emploi
Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous rêvez de travailler dans l'univers du luxe et de la maroquinerie ? La Manufacture Roannaise de Maroquinerie, en partenariat avec France Travail, vous propose une formation entièrement financée pour devenir artisan maroquinier (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Formation gratuite : Une opportunité unique de vous former à un métier d'excellence. Environnement prestigieux : Intégrez un atelier dédié à une marque de renommée mondiale. Encadrement de proximité : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par un management bienveillant et investi. Projet stimulant : Participez à la fabrication d'articles de haute qualité, dans le respect des critères d'excellence de la marque. Processus de recrutement : Nous utilisons la méthode de recrutement par simulation, une approche innovante qui évalue vos habiletés à travers des exercices pratiques. Comment postuler ? Inscription obligatoire : Vous devez être inscrit à France Travail pour bénéficier de cette formation. Réunion d'information collective : Inscrivez-vous dès maintenant à la réunion d'information collective qui aura lieu le mardi 13 janvier. Pour vous inscrire, contactez votre conseiller France Travail. Rejoignez-nous[...]
Employé / Employée de libre-service
Emploi Hyper - Super - Grand Magasin
Coupvray, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Ouverture du magasin Super U à Coupvray fin mars 2026 : nous recrutons des employés libre Service (H/F) et employés drive (H/F). Nous vous invitons à participer à une réunion d'information collective le 05/01/26 au cours de laquelle : -L'entreprise présentera les postes à pourvoir et l'environnement de travail, -L'organisme de formation détaillera le parcours de formation. Un job dating sera organisé à l'issue de cette réunion d'information. Vos principales activités : - Approvisionner, contrôler et mettre en rayon les produits en respectant les règles de rotation et de présentation. - Accueillir et conseiller les clients, et participer aux animations commerciales. - Maintenir la propreté et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer aux inventaires et gérer les opérations liées à la démarque. Votre profil : - Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique dans la gestion de vos tâches. - Sens du service, bon relationnel, amabilité et esprit d'équipe. - Vous êtes intéressé(e) par des opportunités d'évolution et de formation. Conditions de l'emploi: - Horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 13h, samedi 5h-16h, dimanche 5h-13h. Horaires variables en période[...]
Hôte / Hôtesse de caisse
Emploi Hyper - Super - Grand Magasin
Coupvray, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Ouverture du magasin Super U à Coupvray fin mars 2026 : nous recrutons des Hôte /Hôtesse de caisse. Nous vous invitons à participer à une réunion d'information collective le 06/01/26 au cours de laquelle : -L'entreprise présentera les postes à pourvoir et l'environnement de travail, -L'organisme de formation détaillera le parcours de formation. Un job dating sera organisé à l'issue de cette réunion d'information. Vos principales activités : - Accueillir, informer et accompagner les clients avec le sourire - Réaliser les opérations d'encaissement de manière rapide et fiable - Participer à la mise en rayon des produits et à leur étiquetage - Assurer le balisage publicitaire et le suivi des prix - Mettre en avant nos services, notamment la Carte U et ses avantages Votre profil : - Vous êtes polyvalent(e), disponible, avec un vrai sens du service - Vous aimez le contact humain et le travail en équipe - Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ou de relever un nouveau défi - Vous êtes intéressé(e) par des opportunités d'évolution et de formation. Conditions de l'emploi: - Horaires : Travail du lundi au samedi de 8h30 à 21h, et le dimanche de 9h à 13h. Horaires variables[...]
Vendeur / Vendeuse en alimentation générale
Emploi Hyper - Super - Grand Magasin
Coupvray, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Ouverture du magasin Super U à Coupvray le fin mars 2026 : nous recrutons des vendeurs en rayons (fruits et légumes, charcuterie-fromage, boucherie ou poissonnerie ou boulangerie). Nous vous invitons à participer à une réunion d'information collective le 14/01/26 au cours de laquelle : -L'entreprise présentera les postes à pourvoir et l'environnement de travail, -L'organisme de formation détaillera le parcours de formation. Un job dating sera organisé à l'issue de cette réunion d'information. Vos principales activités : - Relation client : Accueillir et conseiller la clientèle en proposant des produits adaptés - Gestion du rayon : Assurer la tenue, l'approvisionnement et l'attractivité du rayon (mise en place des prix, affiches, animations) tout au long de la journée. - Hygiène et sécurité : Garantir la propreté de l'espace de vente, le respect des normes (chaîne du froid, sécurité) et la bonne connaissance des produits. - Missions complémentaires : Participer aux inventaires périodiques et à la mise en rayon en libre-service. Votre profil : - Rigueur et organisation : Vous faites preuve de méthode et d'efficacité dans la gestion de vos tâches au quotidien. - Sens du[...]
Manager en restauration rapide
Emploi Restauration - Traiteur
Peynier, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Si vous êtes motivé(e)s par le challenge et aimez travailler dans un environnement dynamique, cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos talents de gestion et de leadership tout en assurant une expérience client exceptionnelle. La sélection pour ce recrutement s'effectuera à partir de la Méthode de Recrutement par Simulation qui ne prend en compte ni diplôme, ni expérience, mais uniquement vos habiletés pour occuper le poste, à travers une série d'exercices. Une réunion d'information se tiendra le 12/01/26 à 9H dan les locaux de France Travail de St Maximin. INSCRIPTION OBLIGATOIRE AU PREALABLE : Par téléphone au 04.98.07.02.33 Par mail : pfvtoulon.83452@francetravail.fr Si cette offre vous intéresse, vous serez convié(e) à une réunion d'information et ensuite à la session d'exercices. Les habiletés qui seront vérifiées pour ce poste, sont les capacités à : - S''organiser - Respecter les normes et les consignes - Agir dans une relation de service - Manager une équipe - Travailler sous tension Vos missions : - Encadrer et motiver l'équipe : Vous serez responsable de l'animation de l'équipe, du recrutement à la formation, pour garantir une atmosphère[...]
Animateur / Animatrice de développement territorial
Emploi
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Les activités principales de l'association sont les suivantes : - Les Groupes Territoriaux : réunion de mise en lien des acteurs sur un département de l'Occitanie afin de faire émerger un projet commun et travailler ensemble, - Les Groupes Régionaux : conférences / débats qui sont organisés pour les professionnels autour d'une thématique plus approfondie sur l'addictologie et les pratiques existantes, - Échange clinique en addictologie : réunion d'information / acculturation autour de l'accompagnement et la prise en charge de l'addiction auprès de professionnels, - Animation des microstructures médicales addiction en Occitanie, - Animation et gestion du Portail Régional Addictions en Occitanie. Missions et activités Dans le cadre du déploiement du projet EDEC santé, l'association recrute un animateur (trice) réseau et développement de partenariat. Ce projet de 3 ans vise à renforcer les dynamiques de coopération, d'acculturation dans le champ de l'addictologie en Occitanie. MISSION 1 : Animation du réseau de la 2PAO - Rencontrer les acteurs et les partenaires qui accompagnent les personnes avec des conduites addictives (professionnels du 1er recours, structures addictologiques) -[...]
Animateur / Animatrice qualité services
Emploi
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Dans le cadre de la mise en place d'un projet de prévention récidive alcool et stupéfiant et dans une démarche d'amélioration continue de nos actions, la 2PAO recrute un (e) référent (e) qualité. Ce projet vise à renforcer les dynamiques de coopération, d'acculturation dans le champ de l'addictologie sur le territoire. Missions : Animation et coordination du projet prévention récidive liée à l'abus d'alcool et conduite après usage de stupéfiants : - Coordonner les acteurs pour les modalités et le programme, - Animer le comité de pilotage et le comité technique, - Planifier le programme selon la disponibilité des acteurs, - Suivre des inscriptions via le logiciel, - Établir le questionnaire d'évaluation des participants, - Évaluer pendant, après les rencontres PRA et PRCSS, - Établir le bilan annuel de l'action, - Répondre aux appels à projet. Animation et coordination de la démarche qualité de l'association (MSMA, animation territoriale, outils numériques) : - Animer, piloter, coordonner la mise en œuvre de la démarche d'évaluation des actions, la politique qualité et la gestion des risques de l'établissement définie par la direction, par le déploiement d'actions d'amélioration[...]
Facteur / Factrice
Emploi Hôtellerie - Camping
Saint-Lô, 50, Manche, Normandie
- Ouvert à tous et à toutes sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle, grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation ! - Venez vous renseigner le 16 Janvier 2026 dans les locaux de France Travail Saint-Lô - Postulez à l'offre pour être invité.e à la réunion d'information collective ! - Les embauches sont prévues à partir du 23 février dans le cadre d'un contrat en alternance : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (ces contrats sont ouverts à toutes et tous), vous serez formé(e) au métier de facteur/trice afin d'obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur. La formation s'effectuera en alternance entre l'AFPA d'IFS (1 semaine par mois) et avec le centre de tri de La Poste de Torigny les villes, Carentan, Villedieu les pôeles (3 semaines par mois) Actrice /Acteur clé de la relation client et du développement des services, vous assurez le traitement et la distribution de l'intégralité des objets qui vous sont confiés. Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité en signalant tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable d'équipe/responsable opérationnel. Prérequis[...]
Aide aux personnes âgées
Emploi Social - Services à la personne
Chavanod, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Rejoignez notre équipe en tant qu'Accompagnant(e) des Personnes Âgées ! Nous recrutons sans CV grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Aucune expérience ou diplôme n'est nécessaire. Vous serez formé(e) pendant 2 mois via une organisme de formation pour vous préparer à accompagner nos résidents dans les gestes quotidiens (aide à la toilette, à l'alimentation, à la mobilité, etc.) et à contribuer à leur bien-être. Pour postuler à cette opportunité, il est indispensable de participer à la réunion d'information qui se tiendra le lundi 19 janvier de 09h00 à 12h00 à l'agence France Travail Seynod . Lors de cette réunion, nous vous présenterons notre établissement , témoignages et informations sur le métier, présentation de la formation prévue avant votre prise de poste et vous découvrirez les détails de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui sera utilisée pour évaluer vos aptitudes et compétences. La réunion est essentielle pour mieux comprendre votre rôle et les conditions de travail. Pour vous inscrire à la réunion, vous pouvez soit postuler directement via l'offre, soit vous inscrire via le site Mes évènements emplois: lien inscription Temps[...]
Aide aux personnes âgées
Emploi Social - Services à la personne
Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Rejoignez notre équipe en tant qu'Accompagnant(e) des Personnes Âgées ! Nous recrutons sans CV grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Aucune expérience ou diplôme n'est nécessaire. Vous serez formé(e) pendant 2 mois via une organisme de formation pour vous préparer à accompagner nos résidents dans les gestes quotidiens (aide à la toilette, à l'alimentation, à la mobilité, etc.) et à contribuer à leur bien-être. Pour postuler à cette opportunité, il est indispensable de participer à la réunion d'information qui se tiendra le lundi 19 janvier de 09h00 à 12h00 à l'agence France Travail Seynod . Lors de cette réunion, nous vous présenterons notre établissement , témoignages et informations sur le métier, présentation de la formation prévue avant votre prise de poste et vous découvrirez les détails de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui sera utilisée pour évaluer vos aptitudes et compétences. La réunion est essentielle pour mieux comprendre votre rôle et les conditions de travail. Pour vous inscrire à la réunion, vous pouvez soit postuler directement via l'offre . Horaires : - Temps plein - Planning fixe avec 2 horaires en alternance: 7h00[...]
Aide aux personnes âgées
Emploi Social - Services à la personne
Faverges-Seythenex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Rejoignez notre équipe en tant qu'Accompagnant(e) des Personnes Âgées ! Nous recrutons sans CV grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Aucune expérience ou diplôme n'est nécessaire. Vous serez formé(e) pendant 2 mois via une organisme de formation pour vous préparer à accompagner nos résidents dans les gestes quotidiens (aide à la toilette, à l'alimentation, à la mobilité, etc.) et à contribuer à leur bien-être. Pour postuler à cette opportunité, il est indispensable de participer à la réunion d'information qui se tiendra le lundi 19 janvier de 09h00 à 12h00 à l'agence France Travail Seynod Lors de cette réunion, nous vous présenterons notre établissement , témoignages et informations sur le métier, présentation de la formation prévue avant votre prise de poste et vous découvrirez les détails de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui sera utilisée pour évaluer vos aptitudes et compétences. La réunion est essentielle pour mieux comprendre votre rôle et les conditions de travail. Pour vous inscrire à la réunion, postuler directement via l'offre INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail un week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté. - Rémunération[...]
Aide aux personnes âgées
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Jorioz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Rejoignez notre équipe en tant qu'Accompagnant(e) des Personnes Âgées ! Nous recrutons sans CV grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Aucune expérience ou diplôme n'est nécessaire. Vous serez formé(e) pendant 2 mois via une organisme de formation pour vous préparer à accompagner nos résidents dans les gestes quotidiens (aide à la toilette, à l'alimentation, à la mobilité, etc.) et à contribuer à leur bien-être. Pour postuler à cette opportunité, il est indispensable de participer à la réunion d'information qui se tiendra le lundi 19 janvier de 09h00 à 12h00 à l'agence France Travail Seynod Lors de cette réunion, nous vous présenterons notre établissement , témoignages et informations sur le métier, présentation de la formation prévue avant votre prise de poste et vous découvrirez les détails de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui sera utilisée pour évaluer vos aptitudes et compétences. La réunion est essentielle pour mieux comprendre votre rôle et les conditions de travail. Pour vous inscrire à la réunion, postuler directement via l'offre INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail un week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté. - Rémunération[...]
Assistant / Assistante de recherche clinique en industrie
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
POSTE NON PERENNE 12 MOIS Filière de santé maladies rares - FAI²R Dans le cadre du deuxième plan national maladies rares (PNMR2) 2011-2014, un appel à projet a permis la création en juillet 2014 de 23 filières de santé maladies rares, pilotées par la Direction générale de l'offre de soins du Ministère de la santé. La Filière de Santé des Maladies auto-immunes et auto-inflammatoires rares (FAI²R) a pour vocation d'animer et de coordonner la prise en charge, la recherche, la formation et l'information concernant les pathologies auto-immunes et auto-inflammatoires rares chez l'enfant et l'adulte sur le territoire national. FAI²R regroupe : - 33 centres de référence - 93 centres de compétence - 18 associations de patients - 43 laboratoires (diagnostic et recherche) - 9 sociétés savantes L'un des objectifs du PNMR est le déploiement de la Banque Nationale de Données Maladies Rares (BNDMR) via des bases locales appelées BaMaRa. Cette base de données vise à doter la France d'une collection homogène de données sur la base d'un set de données minimum (SDM) pour documenter la prise en charge et l'état de santé des patients atteints de maladies rares dans les centres experts français,[...]
Assistant / Assistante de direction
Emploi Enseignement - Formation
Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France
Mission / positionnement hiérarchique : Au sein du secrétariat de la Présidence et de la Direction Générale des Service, l'assistant-e de direction est hiérarchiquement rattaché-e au directeur général des services. Il/elle assure et coordonne de manière polyvalente et autonome les activités d'assistanat et de gestion administrative pour le DGS ainsi que pour les trois DGS adjointes. L'assistant-e apporte un soutien administratif et opérationnel et assure la gestion du secrétariat courant. A ce titre, il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Il/elle prend en charge l'organisation matérielle et logistique des réunions ou évènements organisés par le directeur général des services ou ses adjointes. Partie prenante de l'équipe de gouvernance, il/elle travaille en contact étroit avec l'ensemble du secrétariat de la présidence de l'université dont il/elle partage les missions afin d'assurer la continuité de service au sein de la gouvernance. Activités principales de l'agent-e : Gestion des agendas du Directeur Général des Services et de ses trois adjointes[...]
Mécanicien / Mécanicienne en confection
Emploi Textile - Habillement - Chaussure
Huisserie, 53, Mayenne, Pays de la Loire
L'atelier CONFECTION DE L'HUISSERIE vous propose une formation dans les métiers de l'industrie de l'habillement. Dans le cadre d'une formation professionnelle (Préparation Opérationnelle à l'Emploi), vous serez formé.e au métier de Mécanicien.ne en confection. A l'issue de la formation, vous saurez : -Utiliser et entretenir les différentes machines industrielles (plate, surfileuse, repassage en cours) ; -Mettre en œuvre les techniques d'assemblage adaptées aux différents produits ; -Contrôler votre travail et la qualité des produits. La formation vous donne accès aux différents métiers proposés dans l'atelier : Mécanicien.ne en confection, Opérateur.trice de finition, Repasseur.se. PROFIL Vous appréciez le travail en atelier, sur machines et le travail bien fait. Venez démontrer et développer votre dextérité sur des produits de luxe et Made In France. Vos qualités ? -Capacité d'adaptation à différents produits -Dextérité manuelle et bonne appréciation visuelle -Rigueur et minutie -Exécution des directives -Travail d'équipe POUR NOUS REJOINDRE Etape 1 : Participer à La réunion d'information collective qui a lieu le Mardi 13 janvier 2026 à 9h00 (venez avec un CV), pour[...]
Agent / Agente de contrôle et conditionnement manuel
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Malissard, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
RECRUTEMENT LOUIS VUITTON / PROFILS DEBUTANTS (ES) . Info collective : LUNDI 5 JANVIER 2026 à 9H Vous souhaitez rejoindre un univers où précision et savoir-faire se conjuguent au quotidien ? SYNERGIE VALENCE, recherche plusieurs Contrôleurs Qualité / Magasiniers DEBUTANT (H/F). Au sein de l'entrepôt vous serez en charge de la préparation des commandes et du contrôle qualité des pièces réceptionnées. Horaires fixes en équipe : Soit le matin 6H30 à 13H42 Soit Après-midi : 13h18 - 20h30 ( Parfois 21H..) (Ces horaires sont fixes et ne changent pas d'une semaine à l'autre). Avantages Louis Vuitton : - Titres-restaurant pendant les 3 mois de formation (en journée). - Primes repas en horaires d'équipe. En postulant à cette offre vous vous inscrivez sur la première étape du recrutement à la réunion d'information collective le LUNDI 5 JANVIER 9H à l'agence France Travail Valence Briffaut. Pour cela postulez à cette offre en envoyant votre télé candidature. sans CV. Vous recevrez ensuite une courrier d'inscription dans votre espace personnel (ou par la poste). Invitation à l'information collective en présence de l'employeur qui vous décrira le poste de travail. Attention[...]
Médiateur familial / Médiatrice familiale
Emploi
Mende, 48, Lozère, Occitanie
Missions principales : - Assurer une activité de médiation familiale (entretiens préalables d'information et processus de médiations familiales, conventionnelles et judiciaires, médiation de couples, parents, adolescents, intergénérationnelle). - Accompagner les familles dans la gestion des conflits (séparations, relations parents-enfants, héritage, etc.). - Animer des séances de médiation individuelle ou collective dans le respect de la confidentialité et des principes éthiques de la profession. - Gérer les encaissements des participations des familles et tenue du livre de vente - Réaliser le bilan annuel, les bilans intermédiaires et rapports d'activité. - Appliquer les processus définis en interne et participer à l'amélioration continue de la prestation de service dont le suivi administratif et la rédaction de comptes-rendus des actions menées. - Contribuer à la vie associative et au travail d'équipe du CIDFF 48. - Travailler de synergie entre la médiatrice familiale et l'équipe du CIDFF48 - Promouvoir la Médiation Familiale par une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble des partenaires (permanence, rapport d'activité, réunion d'information[...]
Chef / Cheffe de service socioéducatif
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-André, 97, La Réunion, -1
L'APAJH de La Réunion recrute pour le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique James Marangé à Saint André un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF, Poste à pourvoir en CDI à 1 ETP - dans l'immédiat Notre établissement multi sites accueille et accompagne des enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance et par délégation du Directeur Adjoint et/ou de l'Adjointe de direction et en cohérence avec le Projet Associatif & le Projet d'Établissement, le/la Chef(fe) de Service assure la coordination, le fonctionnement opérationnel et la qualité de l'accompagnement au sein du DITEP. Il/Elle est un acteur clé de la dynamique d'équipe et garant d'un service continu et qualitatif. Missions : Dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : 1.Management d'équipe et coordination des ressources humaines Assurer la responsabilité hiérarchique et la coordination quotidienne de l'ensemble de l'équipe éducative du DITEP en lien avec la direction Participer[...]
Chargé / Chargée du service administratif et financier
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
CONTRAT DE PROJET 6 PUIS 1 AN RENOUVELABLE CONTEXTE L'opération BFPE (bâtiment femme-parent-enfant) est le projet majeur du schéma directeur architectural du CHU de La Réunion pour les 5 prochaines années. Le budget de l'opération est de 140 M€. Le marché global sectoriel regroupant la conception, la construction et l'entretien-maintenance a été signé en octobre 2025. Dans ce contexte, le CHU renforce son organisation pour assurer le suivi contractuel du marché, par la mise en place d'une cellule dédiée au projet, composée d'un-e ingénieur chef du projet, d'un-e adjoint-e au chef de projet, d'un TSH et d'un-e gestionnaire administratif et financier (objet de la présente fiche de poste). La cellule BFPE est assistée d'un ATMO et d'un AMO contractuel et juridique avec lesquels le/la gestionnaire sera amené-e à collaborer. Le poste est dédié à 100% au BFPE et situé sur le site de Saint Denis de La Réunion 1 Mission principale - Organise le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques y compris suivi des dossiers et organisation des réunions. - Contrôle les documents liés à la gestion administrative et financière de l'opération,[...]
Conducteur / Conductrice de bus
Emploi Transport
Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Vos missions: - Accueil du client - Gestion de l'information (véhicule, client, point d'arrêt) - Respect de l'horaire et de l'itinéraire - Gestion de l'information en ligne (incident) : liaison téléphonique avec les gares routières et l'exploitation - Gestion des accidents : établissement d'une déclaration interne d'accident et d'un constat amiable d'accident (si nécessaire) - Vérification du véhicule à la prise de service - Signalement de tout dysfonctionnement sur le véhicule - Nettoyage quotidien du véhicule : intérieur et extérieur. Ce poste est ouvert aux candidats qui souhaitent se former au métier (Possibilité de formation financée sur le Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs avant l'embauche). Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Ce recrutement est ouvert à tous et ne nécessite aucun diplôme aucune expérience. Les seuls pré-requis sont de savoir lire, écrire, compter et s'exprimer à l'oral en langue française. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à : Agir dans une relation de service [...]
Chargé / Chargée de mission développement durable
Emploi
Prouvy, 59, Nord, Hauts-de-France
Nous recherchons une personne dynamique, motivée et communicante, qui aime aller vers les autres et prendre des initiatives. Ce poste s'adresse à quelqu'un qui a envie de s'investir dans des missions variées, de proposer, d'organiser, de faire avancer les choses concrètement. Ici, pas de routine figée : le quotidien est rythmé, les interlocuteurs sont nombreux, et chaque journée est différente. Si vous aimez les environnements où l'on apprend en permanence, où l'on est utile et où l'on peut réellement s'épanouir en s'impliquant, vous trouverez dans ce poste un terrain de jeu stimulant. Descriptif du poste : Le S3PI Hainaut-Cambrésis-Douaisis recherche un(e) chargé(e) de mission qui prendra en charge l'ensemble des actions portées par le S3PI : - organiser des commissions d'information (recherche des sujets, des intervenants, communication, animation) ; - mettre à jour des publications du S3PI type guide dépôts sauvages, communication sur les risques. ; - participer à l'organisation et/ ou intervention lors de réunions publiques ; - instaurer et organiser annuellement des Commissions de Suivi de Site (CSS) des sites SEVESO du territoire ; - représenter le S3PI dans les différentes[...]
Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie
Emploi Hyper - Super - Grand Magasin
Dommartin-lès-Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) rayon boulangerie pour intégrer un contrat de 6 mois en CDD de 35h/semaine du 16 février au 29 aout 2026. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de cuisson du rayon boulangerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie[...]
Employé / Employée de rayon poissonnerie
Emploi Hyper - Super - Grand Magasin
Dommartin-lès-Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) Stand Poissonnerie pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 16 février au 29 août 2026 Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits de la poissonnerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information[...]
Auxiliaire de vie
Emploi Social - Services à la personne
Cherves-Richemont, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Intéressé par un métier qui met en avant le contact humain? N'attendez plus et rejoignez le réseau ADMR de la Charente et plus précisément l'association de CHERVES. Nos missions : accompagner des usagers dans les actes de la vie quotidienne en maintenant au maximum leur autonomie et leur permettant d'avoir un lien social. Pour cela nous intervenons pour : - le maintien du lien social - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'entretien du cadre de vie - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses ... Les avantages à nous rejoindre : - remboursement des frais kilométriques (trajets et déplacements) - travail de proximité - téléphone professionnel - parcours d'intégration : formation + doublons avec une tutrice Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B et d'un véhicule Amplitude horaire 7h-20h (horaire de journée impossible) Travail les weekends Le Processus de recrutement se fait via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Qu'est-ce que la MRS ? La méthode de Recrutement par Simulation fait abstraction de votre CV, vos expériences professionnelles, vos diplômes. Elle se base uniquement sur vos habiletés qui seront évaluées[...]
Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique
Emploi Electricité
Montpellier, 34, Hérault, Occitanie
TECHNO SMART recrute via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Recrutement sans CV, sans condition d'expérience ni de diplôme Vous devez maitriser les savoirs de base (lire, écrire, compter) Une vingtaine de postes à pourvoir de technicien raccordement/SAV fibre optique sur le département du 34 (Montpellier, Lunel, Sète, Agde, Béziers, Clermont l'Hérault, Ganges, ...) Une réunion d'information collective aura lieu le mercredi 10 décembre en présentiel selon le déroulé suivant : - Présentation de l'entreprise et du poste (journée type, avantages, contraintes) - Présentation du parcours de formation (contenu, statut/rémunération) - Présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - Questions / Réponses A l'issue de cette réunion, si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous devrez vous positionner sur l'une des sessions d'exercices MRS à venir en décembre et janvier Lors de ces sessions MRS, les habiletés suivantes seront évaluées : - Respecter les normes et les consignes - Exécuter des gestes avec dextérité - Se représenter un objet dans l'espace - Agir dans une relation de service - Recueillir et analyser des données - S'organiser Les[...]
Auxiliaire de vie
Emploi Social - Services à la personne
Rouillac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Intéressé(e) par un métier qui met en avant le contact humain? N'attendez plus et rejoignez le réseau ADMR de la Charente et plus précisément l'association de Rouillac. Nos missions : accompagner des usagers dans les actes de la vie quotidienne en maintenant au maximum leur autonomie et leur permettant d'avoir un lien social. Pour cela nous intervenons pour : - le maintien du lien social - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'entretien du cadre de vie - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses ... Les avantages à nous rejoindre : - remboursement des frais kilométriques (trajets et déplacements) - travail de proximité - téléphone professionnel - parcours d'intégration : formation + doublons avec une tutrice Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B et d'un véhicule Amplitude horaire 7h-20h (horaire de journée impossible) Travail les weekends Le Processus de recrutement se fait via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Qu'est-ce que la MRS ? La méthode de Recrutement par Simulation fait abstraction de votre CV, vos expériences professionnelles, vos diplômes. Elle se base uniquement sur vos habiletés qui seront évaluées[...]
Psychologue
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Sauveur-en-Puisaye, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Présentation de l'établissement : L'EHPAD de St-Sauveur-en-Puisaye est un établissement public autonome proposant 93 places en hébergement . Il offre un accompagnement spécialisé au sein de son PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et un accueil de jour (6 places) dédié aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Ces prestations s'adressent aux résidents hébergés sur place, ainsi qu'aux personnes prises en charge à domicile, dans un périmètre maximal de 20 km autour de St-Sauveur-en-Puisaye. Présentation du poste : L'établissement recherche un(e) psychologue, qui sera placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement. Membre de l'équipe de direction, le (la) psychologue interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire (composée notamment d'une cadre de santé, d'un médecin coordonnateur et d'une diététicienne), pour accompagner les résidents (dont les bénéficiaires du PASA) ainsi que les bénéficiaires de l'Accueil de Jour, et leur entourage, en : - Réalisant des bilans d'entrée systématiques et des interventions psychologiques à visée fonctionnelle voire diagnostique (recueil d'information, entretien, tests psychométriques[...]
Préparateur / Préparatrice de commandes
Emploi
Augny, 57, Moselle, Grand Est
Tu souhaites rejoindre AMAZON, et suivre une formation diplômante sur un rythme d'alternance théorie - pratique! Cette offre est pour toi! Tu es âgé de 18 ans à 29 ans révolus OU tu as une reconnaissance de travailleur handicapé sans limite d'âge, INSCRIS-TOI pour participer à la réunion collective ! Aucune expérience professionnelle particulière n'est requise. Tu ne détiens pas déjà le titre de préparateur de commandes . Les missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition - Suivre le programme de formation interne/externe pour ton développement Les avantages pour toi : - Obtention d'un titre de préparateur de commandes en entrepôt (niveau CAP/BEP) - Validation CACES - Salaire en fonction de ton âge : Entre 18 et 25 ans : 80 % du SMIC // Entre 26 et 29 ans : 100% du SMIC - Une opportunité de découvrir Amazon et nous rejoindre - Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage - Boissons chaudes gratuites - Repas à petits prix et multiples espaces de pause Les compétences demandées : Ta sécurité est notre priorité.[...]
Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire
Emploi Enseignement - Formation
Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Descriptif du poste et mission : 1. ADMINISTRATION PEDAGOGIQUE - Assurer le suivi des présences et en informer famille, employeur, OPCO ou financeur suivant le mode de financement ; - Fournir l'appui administratif nécessaire aux éducateurs ; - Etablir toutes les attestations (présence, formation) et les adresser en fonction des exigences des financeurs et/ou client ; - Renseigner les données clients (entreprises, apprenants) en utilisant les outils informatiques dédiés ; - Etablir les ordres de facturation et les transmettre au service comptabilité avec toutes les pièces justificatives nécessaires au règlement dans le cadre de la formation continue ; - Préparer et participer aux différentes actions du pôle production des prestations (séminaires d'accueil, accueil des rentrées tardives, réunion parents-formateurs, cérémonie de remise des diplômes, etc.) ; - Préparer et participer à toute réunion pédagogique ou de coordination pédagogique ; - Renseigner les clients (apprenants/familles, employeurs), formateurs et tout interlocuteur (certificateurs, financeurs, etc.) dans le cadre de leur périmètre d'activité ; - Rééquilibrage des groupes et envoi des convocations correspondantes[...]
Usineur / Usineuse
Emploi
Domérat, 31, Allier, Occitanie
Dans le cadre d'une montée en charge de l'activité, l'entreprise recrute 6 profils. Vous aurez pour mission d'usiner et de produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies, à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Port des Equipements de Protection Individuelle. Le travail est posté Une expérience dans l'industrie serait bienvenue ! Modalité de recrutement : pré-sélection via des exercices de la méthode de recrutement par simulation (sans CV), suivi d'un entretien individuel avec l'employeur. *** Recrutement ouvert à tous !*** Pour ce recrutement : Une formation auprès d'un organisme de formation externe dans un premier temps, suivie d'un contrat de professionnalisation de 8 mois avec l'entreprise. Vous serez convoqué(e) à une réunion de présentation le 21/01/26 à 14h par France Travail au Gréta de Montluçon pour une information collective et une visite du plateau technique. Il faudra prévoir l'après-midi. La convocation vous parviendra avec horaire et adresse pour[...]
Auxiliaire de vie
Emploi Social - Services à la personne
Chasseneuil-sur-Bonnieure, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Intéressé(e) par un métier qui met en avant le contact humain? N'attendez plus et rejoignez le réseau ADMR de la Charente et plus précisément l'association de Chabanais. Nos missions : accompagner des usagers dans les actes de la vie quotidienne en maintenant au maximum leur autonomie et leur permettant d'avoir un lien social. Pour cela nous intervenons pour : - le maintien du lien social - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'entretien du cadre de vie - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses ... Les avantages à nous rejoindre : - remboursement des frais kilométriques (trajets et déplacements) - travail de proximité - téléphone professionnel - parcours d'intégration : formation + doublons avec une tutrice Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B et d'un véhicule Amplitude horaire 7h-20h (horaire de journée impossible) Travail les weekends Le Processus de recrutement se fait via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Qu'est-ce que la MRS ? La méthode de Recrutement par Simulation fait abstraction de votre CV, vos expériences professionnelles, vos diplômes. Elle se base uniquement sur vos habiletés qui seront évaluées[...]
Employé / Employée de maison
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Bouilly, 10, Aube, Grand Est
*** Une réunion d'information en présence de l'employeur est prévue le lundi 17 novembre à 10h00 en agence afin de présenter la structure et le poste à pourvoir. Toute personne postulant à cette offre sera automatiquement positionnée sur cette réunion. *** Nous recherchons un employé de maison (H/F) pour le secteur de BOUILLY et ses alentours. Rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respecter l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Profil recherché : - Autonome, organisée et fiable. - Sens du relationnel. - Une expérience de 6 mois minimum dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ET / OU salarié en CESU ménage[...]